热烈欢迎南昌市人社局领导莅临我校开展职业技能等级认定评估

根据省人力资源和社会保障厅关于深入开展职业技能等级认定以案促改通知精神，4月7日，在省人社厅的统一部署下，采取交叉检查的办法，由南昌市人社局职建科一级主任科员王琦、南昌市就业评价竞赛中心副科长何婷一行3人， 在市就创中心副主任汤埂超、胡敏等同志的陪同下，莅临我校开展职业技能等级认定评估工作。学校党支部书记程军、教务处长潘潇、学工处长胡志平、教务副处长余慧连及相关负责同志陪同检查。

考评现场

会上，党支部书记程军首先对评估专家的到来表示热烈欢迎，并就学校建设发展作了介绍，重点围绕学校在在场地设置、考评员队伍建设、评价机构备案标准、题库管理、参考人员的组织实施，证书数据和后期保密管理等情况进行了汇报。并针对我校在职业技能等级认定工作中4个方面24个问题清单存在的一些不足，客观的分析了问题原因，并就下步工作提出了整改意见。

随后，专家组王琦科长一行围绕本次检查中24个问题清单，重点查阅了我校自办学以来，在职业技能等级认定工作台账，包括资料申报、参考过程、影像资料留存、成绩公示、证书发放、档案室的设置规范和制度建立等相关内容，并对学校开展职业技能等级认定流程给予了充分肯定。同时也对档案资料信息标注、题库建设、考评员队伍培养以及专职管理人员业务素质提升等方面提出了改进意见，并指出学校需持续推进认定精细化管理，提高人才服务水平，做好机构监管作用，切实做到合法合规，公平、公正，阳光透明。

座谈中，程军书记对专家组提出的宝贵意见表示感谢。并指出，将以此次专项检查为契机，进一步提高政治站位，把深入抓好以案促改作为当前和今后一段时间学校建设发展的重大政治任务，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉做好以案促改，统一思想，凝聚共识，确立标准，推进学校建设健康有序可持续发展。同时，也将根据专家组反馈的问题和意见建议，举一反三，查缺补漏，加强组织建设，持续完善职业技能认定管理体系，强化过程监督与质量评估，推动技能人才培养与区域产业发展需求精准对接，为服务“技能江西”建设和地方区域经济高质量发展贡献力量。

督导精查促发展，职教质评启新程。此次评估检查不仅是对职业技能认定工作的一次全面检验，也为学校未来的发展指明了方向。下步，我校将以本次评估检查为契机，认真落实指导意见，把好各个环节，推动职业技能等级认定工作再上新台阶。